Khóa huấn luyện Leader Mindset: THAY ĐỔI TƯ DUY LÃNH ĐẠO ĐỂ NÂNG TẦM TỔ CHỨC

Thực tiễn đã chứng minh rằng  “tầm” của doanh nghiệp phải bắt đầu từ “tầm” của chính lãnh đạo và đội ngũ quản lý. Thấu hiểu được điều đó, Ban Giám đốc Mitalab đã phối hợp với Tập đoàn tư vấn Toppion triển khai khóa huấn luyện “Leader Mindset” dành cho hơn 70 cán bộ quản lý từ khắp ba miền Bắc – Trung – Nam. “Bổ ích, lý thú, thực tế và rất nhân văn” là những cảm xúc của các học viên Mitalab sau khi tham gia khóa huấn luyện hai ngày diễn ra tại Hà Nội.

Chương trình được thực hiện dựa trên phương pháp ứng dụng kỹ thuật NLP kết hợp phương pháp học đa trải nghiệm (Multi – Experience Learning). Việc huấn luyện được thực hiện thông qua việc trò chuyện, trao đổi chia sẻ kết hợp với những hoạt động trải nghiệm tập trung vào các giá trị.

Khóa huấn luyện giúp cho đội ngũ quản lý của Mitalab hiểu thêm về vai trò, trách nhiệm của một người lãnh đạo; nhận thức được, người lãnh đạo cần có sự trân trọng, lòng yêu thương và sự biết ơn, sống xứng đáng, biết chịu trách nhiệm cho sự lựa chọn, bao dung và vị tha. Đặc biệt người lãnh đạo giỏi phải biết cân bằng cuộc sống thông qua ba điều: làm tốt nhất mỗi khi hiện diện, học hỏi mỗi ngày có chủ đích và có khả năng sử dụng người giỏi.

Ngoài những bài học về lãnh đạo và tổ chức doanh nghiệp, khóa huấn luyện còn mang đến các phương pháp kiểm soát cảm xúc, tổ chức và quản lý những mối quan hệ trong cuộc sống như gia đình, họ hàng và lãnh đạo chính bản thân. Đây chính là chìa khóa cho mỗi thành viên Mitalab khám phá năng lực bản thân, xây dựng tư duy tích cực và tạo động lực cho chính mình.

Khoá huấn luyện Leader Mindset trong hai ngày đã kết thúc thành công, nhưng không dừng lại ở đó, chờ đợi đại gia đình Mitalab sẽ là những chuỗi hoạt động đầy thú vị để cùng nhau khắc họa nên những nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp, cùng nhau xây dựng một tập thể Mitalab vững mạnh, phát triển và thịnh vượng.